+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Пример представления к награждению

Пример представления к награждению

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ.

Характеристика сотрудника для награждения

Документы о представлении работников УрФУ к различным видам наград поступают в Управление персонала. После проверки на соответствие требованиям Управление персонала передает документы ректору и далее — в наградную комиссию УрФУ. На каждого кандидата отдельно оформляются и предоставляются в Управление персонала следующие документы:. Наградные документы кандидата, рекомендованного общим собранием трудового коллектива, проходят согласование с курирующим проректором.

Более подробно с процедурой можно ознакомиться в Положении о представлении к наградам работников УрФУ. Ответственное лицо готовит проект приказа об объявлении благодарности или о награждении работника Почетной грамотой УрФУ и предоставляет его на проверку в Управление персонала. После согласования проект приказа запускается в работу. На основании подписанного ректором приказа о награждении Управление персонала вносит соответствующую запись в трудовую книжку работника.

Увидели ошибку? Мониторинг доступности ИС. Часы работы. Все разделы. Обращение Об Управлении персонала Структура Руководство Отдел по работе с персоналом Отдел кадрового сопровождения НИР Общий отдел Отдел учёта и кадрового делопроизводства Отдел статистики и информационно-аналитической работы. Бланки Документы Сроки трудовых договоров Оформление листка нетрудоспособности Отпуск Общая информация о представлении к награждению Нормативно-правовое регулирование Порядок представления к награждению Общая информация об эффективном контракте researcher Кто может заключить ЭК researcher Порядок действия ЭК researcher Правила заключения ЭК researcher Особенности действия ЭК researcher Электронная трудовая книжка Законодательство об электронных трудовых книжках Уведомление о переходе на электронную трудовую книжку Вопросы-ответы Выбор формы ведения трудовой книжки.

Порядок трудоустройства Заказ справки о наличии отсутствии судимости Вакансии Профессорско-преподавательский состав Директора институтов Научные работники Административно-управленческий персонал. Личный кабинет Студенту Сотруднику Абитуриенту Партнеру. Нормативно-правовое регулирование Порядок представления к награждению. Порядок представления к награждению Документы о представлении работников УрФУ к различным видам наград поступают в Управление персонала.

Перечень документов, представляемых в Управление персонала. Локальные награды. Адрес: г. Часы работы Пн. E-mail: uk urfu.

Порядок представления к награждению

Документы о представлении работников УрФУ к различным видам наград поступают в Управление персонала. После проверки на соответствие требованиям Управление персонала передает документы ректору и далее — в наградную комиссию УрФУ. На каждого кандидата отдельно оформляются и предоставляются в Управление персонала следующие документы:. Наградные документы кандидата, рекомендованного общим собранием трудового коллектива, проходят согласование с курирующим проректором. Более подробно с процедурой можно ознакомиться в Положении о представлении к наградам работников УрФУ. Ответственное лицо готовит проект приказа об объявлении благодарности или о награждении работника Почетной грамотой УрФУ и предоставляет его на проверку в Управление персонала. После согласования проект приказа запускается в работу.

Представление к награждению

Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. Представление — это документированный вид просьбы, направленной государственным органам, обладающим полномочиями для её выполнения.

.

.

Представление к награждению почетной грамотой образец бланк

.

.

Представление на награждение образец бланк

.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

.

Рекомендуется воздерживаться от представления к награждению орденом гармоничному развитию личности ребенка, подает пример в укреплении.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрий Дудь отвечает на вопросы Юрия Дудя / GQ
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. stacescoto

    1?правда ли это

  2. Майя

    Зря только ваз 06 продал,открою двери во дворе пускай детишки играются на евробляхе.