+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Материальная помощь госслужащих при ухоле в отпуск

Материальная помощь госслужащих при ухоле в отпуск

Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 25 марта г. N В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" , постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября г. N "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики" , от 25 ноября г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Получение работниками бюджетной сферы всех выплат, в том числе и материальной помощи на оздоровление, четко регламентировано законами Украины, постановлениями КМУ и отраслевыми приказами.

Как выплачивать материальную помощь работнику: на семью, лечение, выход на пенсию

Пособие на оздоровление освобождается от подоходного налога с физических лиц подп. Руководство пользователя. Оплата труда Документальное оформление и выплата заработной платы Кадровые вопросы Трудовой договор. Обязанности работника и нанимателя. Труд инвалидов.

Трудовой договор с молодым специалистом. Труд несовершеннолетних. Работа по гражданско-правовым договорам. Трудовые отношения с работниками-иностранцами. Труд женщин. Представление сведений о наличии вакансий. Рабочее время Рабочее время и его нормирование. Производственный календарь. Формирование и выплата заработной платы Штатное расписание тарификация Порядок составления штатного расписания тарификации. Тарифные разряды по должностям в здравоохранении. Тарифные разряды по должностям в образовании.

Тарифные разряды по должностям в спорте. Тарифные разряды по должностям в культуре. Тарифные разряды по должностям в сфере социальных услуг. Тарифные разряды по должностям в СМИ. Тарифные разряды по прочим должностям. Кратные размеры по профессиям. Формирование заработной платы.

Начисление и выплата заработной платы. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом. Повышения тарифных ставок окладов , надбавки и доплаты Повышения тарифных ставок окладов до года Повышения за особый характер труда до года. Повышения работникам организаций здравоохранения до года.

Повышения работникам учреждений образования до года. Повышения работникам организаций физической культуры и спорта до года. Общие повышения и повышения для прочих отраслей до года. Надбавки Надбавки общие для всех отраслей. Надбавки в здравоохранении. Надбавки в образовании. Надбавки в спорте. Надбавки для остальных отраслей. Доплаты Доплата за работу в сверхурочное время. Доплата за работу в выходные и праздничные дни.

Доплата за допработу в свое рабочее время. Доплата за работу в ночное время. Доплата до МЗП до года. Доплата за работу с вредными и или опасными условиями труда. Доплаты по должностям здравоохранения. Доплаты по должностям образования. Прочие виды доплат. Материальная помощь и премии Материальная помощь. Единовременная выплата на оздоровление. Пособие на оздоровление к отпуску.

Прочие виды оплат Компенсации, предоставляемые донорам. Компенсации за подвижной и разъездной характер работ, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства полевое довольствие.

Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность. Гарантии работникам, направленным на обучение. Гарантии руководящим кадрам, направленным на обучение. Компенсация расходов на методлитературу. Осуществление педагогической деятельности в рабочее время. Стажировка педагогических работников за рубежом. Дополнительный свободный от работы день. Оплата по среднему заработку Трудовой отпуск Основной отпуск. Дополнительные отпуска. Отпуск в связи с получением образования. Прочие случаи сохранения среднего заработка.

Порядок расчета среднего заработка. Случаи, при которых средний заработок не сохраняется. Пособия Порядок назначения и выплат Пособие по беременности и родам. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до недельного срока беременности.

Пособие в связи с рождением ребенка. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.

Пособие по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности в связи с заболеванием. Пособие по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности в связи с травмой в быту. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Расчет среднего заработка. Оформление и порядок выдачи листка нетрудоспособности Оформление листка нетрудоспособности.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности. Организация работы комиссии по назначению пособий. Удержания из заработной платы Подоходный налог Доходы, освобождаемые от налогообложения. Плательщики, налоговая база, ставки и прочие вопросы по подоходному налогу. Стандартные вычеты. Социальные вычеты.

Имущественные вычеты. Профессиональные вычеты. Удержание в ФСЗН. Возмещение расходов государства на содержание детей. Удержание для погашения задолженности нанимателю. Удержание по исполнительным документам. Взносы на профессиональное пенсионное страхование. Страховые взносы в Белгосстрах.

Участие в субботнике. Индексация доходов. Внебюджетная деятельность Калькуляция Образовательные услуги. Медицинские услуги. Услуги в сфере культуры. Кассовые и фактические расходы. Восстановление расходов бюджета.

Матпомощь на оздоровление: учитываем «бюджетные» тонкости

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим Управления делами Президента Российской Федерации;. Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации за выполнение особо важных и сложных заданий;. Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Управления делами Президента Российской Федерации. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы по соответствующим группам должностей федеральной государственной гражданской службы устанавливается приказом Управления делами Президента Российской Федерации.

Законодательством не установлено ограничений в части выплаты сотрудникам материальной помощи в период их отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Таким образом, основанием для выплаты сотруднику материальной помощи в период его отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является рапорт сотрудника и решение руководителя об оказании материальной помощи за соответствующий год. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя в декабре текущего года. Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации. Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет.

Главная Документы II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим работникам. Порядок выплаты материальной помощи гражданским.

Пособие на оздоровление освобождается от подоходного налога с физических лиц подп.

.

.

.

.

.

- правила предоставления материальной помощи и единовременной выплаты при уходе госслужащих в ежегодные отпуска. Прежний.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление на материальную помощь к отпуску: образец
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. taxnasur

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при закрытии Частного Предпринимателя налоговая должна дать какой то документ что я закрылся и у меня нету никаких долгов? Потому, что мне ничего не дали. Говорят: не волнуйся главное что ты заплатил и когда в конце года мы проверим и там не будет долгов, значит всё хорошо . Проблема в том что я им не очень доверяю. Когда оформлялся они много чего не сказали, а когда начал закрываться, то начало выплывать много нюансов. При Вашей возможности, буду ждать видео о том как закрыть ЧП в налоговой правильно.)